Con el objetivo de generar igualdad de oportunidades, la Aerolínea Viva y su Fundación Viva pone al servicio de la comunidad el programa Viva Sin Límites. En el cual se otorgan becas de formación y empleo para 22 jóvenes pertenecientes a los departamentos colombianos de Antioquia, Valle del Cauca, Bolívar y Chocó.
El programa, que ya tiene tres meses de implementado, contempla una beca en la Escuela Indoamericana de Aviación en Bogotá. Este centro de formación se encarga de la instrucción académica, manutención durante el proceso formativo y posterior salida laboral dentro de la aerolínea, una vez finalizados sus estudios.
Asimismo, hablo Felix Antelo, CEO y presidente del Grupo Viva: «Viva sin Límites es un proyecto del cual nos sentimos orgullosos, nos permite demostrar que en Viva hacemos la diferencia, por medio de nuestra Fundación Viva brindamos servicios y oportunidades a aquellos destinos donde volamos. En pos de la inclusión, hoy cambiamos las realidades de 22 jóvenes, que no contaban con la posibilidad de la formación profesional. Ahora gracias a este programa serán instruidos y se sumarán a nuestros equipos de trabajo, llevando la inclusión aérea como emblema».
Viva sin Límites responde a dos líneas estratégicas de Fundación Viva: Viva la Educación y Viva la Inclusión, a través de las cuales se propone desafiar lo conocido y aportar al crecimiento personal y profesional de jóvenes para conformar una tripulación cada vez más diversa, que les permita a los viajeros identificarse con el ADN de la Compañía.
«Desde la Fundación Viva estamos enfocando todos nuestros esfuerzos en esta misión, en la cual todos los ingresantes son el único ingreso de dinero en sus hogares. Donde el 60% de ellos tienen hijos producto de embarazos adolescentes y el 95% nunca ha tenido ingresos mayores a los de un salario mínimo. Por esta razón, esperamos que a través de Viva Sin Límites podamos ayudar a cambiar su realidad y condiciones de vida» reflexionó Monica Gil, CEO de la Fundación Viva.

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